2021年，铜川市审计局从抓好干部培养“五堂课”着手，着力打造信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的审计铁军。

一是抓好理想信念课。坚持常态化开展理想信念教育，持续巩固党史学习教育成效，开展全员“百年党史百日读”100期微党课微分享活动。制作“学百年党史忆红色审计”特色展陈，开设小讲堂17期，举办了全市审计系统“我是共产党员”岗位建功办实事宣讲活动，向审计老兵颁发“光荣在审30年”荣誉证书和奖杯，选树身边先进典型，激励干事担当作为。班子成员给全体党员干部讲授了《党中央在延安十三年》等专题党课6次，邀请市委党校老师围绕建党百年和总书记来陕考察讲授专题党课2次，组织并参加中省市各类培训学习班29期，通过一系列培训活动，教育引导广大审计干部筑牢理想信念根基，汲取奋进实干力量。

二是抓好能力提升课。坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，实施年度干部教育培训计划，从政治教育、知识更新、专业技能、职称培训等多个方面开展培训工作。积极参加上级审计机关安排的审计职称培训和业务培训，学习最新政策法规和先进工作方法，提升审计干部业务实践能力。精心筹划、组织全市业务骨干赴厦门大学开展审计综合能力提升培训班，从党性教育、宏观经济、专业技能等多方面科学设置课程，使审计干部提升了认识、开阔了眼界、提高了本领、促进了交流，达到了良好的培训效果。搭建局内网，开设多个专栏，加强内部学习交流沟通。与西北政法大学签约教学实践实训基地暨校地共建合作协议，有效实现资源共享、优势互补，2021年共有2批次3名本硕学生到我局开展实践锻炼、补充审计力量。通过干部进校园和学生进机关双向互通的沟通联络机制，实现干部综合能力提升和学生实践能力锻炼的双赢。

三是抓好实践锻炼课。不断加强审计干部实践锻炼，采取“走出去”与“请进来”、上挂下派、线下培训与网络学习相结合等方式，加快审计干部思想转变，提升把握新形势、运用新技术的能力，为适应新时代审计全覆盖提供人才保证。安排1名审计干部赴审计署进行为期1年的调训，1名审计干部配合省审计厅开展“金审三期”建设，通过让审计干部“走出去”，把上级审计机关先进工作经验“引进来”，实现以审代训。推荐1名科级干部与区县班子成员开展交流任职，为干部干事创业、成长成才创造了平台。积极开展研究型审计，先后围绕投资审计转型发展、内部审计、大数据审计开展了3期沙龙活动，邀请联通公司高管、西北政法大学教授等业内专家和区县一线审计干部介绍先进经验、促进业务交流，推动审计理论与审计实践相结合，进一步提高审计监督的广度和深度。

四是抓好依法行政课。深入开展审计干部法治教育，以新修订《审计法》为重点，利用审计进点会、现场例会和“12.4”宪法宣传日，发放宣传彩页、普法手册，进行法规培训，为审计工作顺利开展营造良好氛围。加强对审计全过程的质量控制，严格遵守审计程序，规范审计现场取证，推动审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。完善法律顾问制度，保证我局行政行为在法律框架内运行。2021年，我局荣获“全省依法治理创建活动先进单位”。

五是抓好廉洁自律课。制定实施了全面从严治党工作要点和责任清单，结合我局职责权限和重点工作，将监督重点分解到科室，签订责任书，层层传导压力、落实责任。修订完善廉政制度，强化审计重点领域、重点岗位和关键环节、关键时间节点的监督。贯彻落实中央八项规定，驰而不息抓作风建设，每逢节假日向全体干部发送廉政提醒，严防节日中的腐败。深入开展第四个纪律教育宣传月活动，组织全体党员干部观看《家风不正家难安》等警示教育片，用反面典型教育党员干部常思贪欲之害常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想根基。