实施“队伍素质全面过硬”工程，实现党员和干部队伍素质过硬、担当有为。在今年开展的“两学一做”学习教育中，该局严格落实“六有”要求，坚持抓好领导干部讲党课、专题报告与学习研讨等关键动作，组织党员干部学习党的最新理论成果，党组成员讲党课5次，累计听课150多人次；党支部围绕“两学一做”四个专题展开讨论，形成专题发言材料136篇，撰写体会文章140篇，举办学习专栏4期；先后召开学习胡万春、张俊义先进事迹、城固县“两学一做”10名先进人物事迹研讨会，以先进典型教育党员干部；在本单位内部培养选树3名先进典型，1名同志被评选为全县两学一做先进模范；利用手机微信、QQ群等新媒体功能，向全员推荐了“城固党建”、“天汉先锋”、“三秦先锋”等权威网站和微信公众号，收听收看网上党课，引导党员利用业余时间自学，组织开展党章党规和习近平总书记系列讲话学习效果在线和集中测试2次，使“两学一做”学习教育真正抓在日常、严在经常、形成制度。开展“全员对标全面合格”活动，明确细化合格党员的对标标准，让全局党员立足岗位、对标找差、整改提升、承诺践诺，真正把合格党员标准落实到角色身份和岗位职责中。

　　实施“政治功能全面过硬”工程，实现堡垒作用更加突出、执政基础更加稳固。强化基层党组织的政治功能。抓好思想政治建设，用科学理论武装基层党员干部的头脑，坚定信仰信念信心，时刻牢记“不忘初心、继续前进”。抓好在党言党忧党为党教育，增强审计党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻维护党的领导和党的形象。严肃党内政治生活，认真落实《关于党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制各项制度规定，提高民主生活会质量，认真落实“三会一课”、党员“双评议”等制度，从制度落实上保障组织生活正常开展，促进党员干部加强党性修养、改进工作作风。

   　实施“服务功能全面过硬”工程，实现引领发展和惠民服务能力显著提升、明显优化。抓党建带动脱贫攻坚。在与五堵镇二里山村党支部结对帮扶中，持续深化领导带头、干部驻村联户扶贫帮扶方式，进一步完善“双联双包”、“531干部连心连亲结对帮扶”活动，深化“五送、四访、三帮”活动，全局34名干部对所包抓的56户贫困户进行了逐户走访，现场了解、查找贫困原因，宣讲扶贫政策，完善帮扶计划、制定脱贫措施，累计到扶贫点122人次。开展送化肥下乡助“三夏”农忙工作，给包抓村贫困户送去了生产所需的化肥复合化肥计75袋7000余元。在社区共建方面，扎实开展党组织党员双报到、“党员做义工、服务当先锋”、社区大党委活动，定期与东方红社区党组织沟通联系，到汉江路社区开展以环境保洁、文化宣传、社会救助为主要内容的义工服务活动，与社区共同开展关爱老人欢度重阳系列活动，全局累计60名党员投入爱心活动，受到了广大干部群众的一致好评。

　　实施“纪律作风全面过硬”工程，实现党员先锋模范作用更加彰显、党群干群关系更加密切。强化“三讲三当”作风建设。在全局深入开展以讲规矩、当守法纪的明白人，讲学习、当懂经济的实干家，讲担当、当有作为的先锋者为主题的“三讲三当”作风建设，坚决查究不讲规矩、不按程序、不守法纪等行为，坚决破除不敢担当、不愿担当、不善担当的现象，持续营造多为、善为、敢为的浓厚氛围。严格执行挂牌上岗、去向公示、首问负责等制度，杜绝随意脱岗、推诿扯皮等现象。持续抓好中央八项规定精神和省市县有关要求的贯彻落实，建立反“四风”长效机制，以“三聚焦三整治一评议”活动为载体，着力查处发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、优亲厚友以及工作不在状态、不敢担当、不讲规矩、不按程序办事等问题，切实消除中梗阻、打通联系服务群众“最后一公里”。

　　实施“保障体系全面过硬”工程，实现人财物向基层投入、向基层倾斜。

　　该局选派政治素质高、工作能力强的年轻党员到建档立卡贫困村任第一书记，把抓好派驻村党建工作作为开展脱贫攻坚的突破口，将组织活力转化为精准扶贫动力，将帮扶具体措施落到群众口袋里。结合实际制定《城固县审计局党建经费管理使用办法》，完善党建工作经费台账，严格履行审批制度，强化监督管理，确保党建经费使用过程公开、透明。同时，将党建工作经费使用情况纳入到党务公开重要内容，通过党员大会通报党建经费使用情况，并于每季度末向广大党员公布，党建经费做到了专款专用，规范使用。