为深入学习贯彻赵一德同志在省委审计委员会上的讲话和在省十四届人大常委会第二次会议上关于审计整改工作的讲话精神，全力推进“三个年”活动。陕西交控集团合规审计部围绕集团发展战略，整合集团审计资源，培养审计人才队伍、创新内部审计模式、助力集团提质增效和高质量发展。

集团公司合规审计部联合人力资源部通过对全集团财务、审计、工程造价等专业技术人员的摸底研判，通过个人申请、单位推荐、集团审核等方式组建了内部审计人才库。根据申报人员的工作经历、专业知识、职称及执业资格等条件，确定入库专家123人、确定入库工作人员124人。入库专家通过业务咨询、实践指导、课题研究、业务交流等形式，为集团公司及所属各单位提供专业咨询和业务指导，为内部审计工作提供理论和智力支持。入库工作人员通过“以审代训”，在学中干、干中学等方式，加强内部审计队伍建设，充实内部审计力量。集团公司对内部审计专家库及人员库实行动态管理，定期调整并公布。

陕西交控集团通过内部审计人才库建设，逐步实现内部审计项目自主实施、已达到内部审计人才的培养和为集团公司提质增效的目的。通过内部审计监督模式的创新，推动各单位依法治企、依规经营、规范管理，充分发挥内部审计“治已病、防未病”作用。陕西交控集团合规审计部在陕西省审计厅的指导下，以党的二十大精神为统领、以高质量发展为抓手，统一思想、凝心聚力、保持拼搏工作状态，维持强劲发展态势，创新审计模式，扎实推进提质增效，坚持抓关键、补短板、强弱项，开创陕西交控特色的审计监督模式，助力推动集团公司高质量发展再上新台阶。